Hey zusammen,
ich bin Veronika und habe meine Ausbildung bei A.S. Création im August 2025 begonnen. Der Start ins Berufsleben ist ein großer Schritt und für viele mit gemischten Gefühlen verbunden. Man freut sich auf die neue Herausforderung, gleichzeitig ist man vielleicht auch ein wenig aufgeregt oder unsicher. Deshalb möchte ich euch heute einen Einblick geben, wie neue Auszubildende bei uns im Unternehmen begrüßt und in den Arbeitsalltag eingeführt werden.
Ein herzlicher Empfang zum Ausbildungsstart
Der erste Tag ist etwas ganz Besonderes. Man trifft neue Menschen, lernt neue Abläufe kennen und betritt eine Umgebung, die einem noch völlig fremd ist. Umso schöner war es, dass wir direkt sehr freundlich empfangen wurden. Schon beim Ankommen hatte man das Gefühl, willkommen zu sein.
Zum Einstieg wurde ein gemeinsames Frühstück organisiert. In entspannter Atmosphäre konnten wir uns untereinander kennenlernen und erste Gespräche führen. Das hat sehr geholfen, die anfängliche Nervosität abzulegen. Man merkt schnell, dass auch die anderen neu sind und ähnliche Gedanken haben. Dieser gemeinsame Start schafft direkt eine lockere Stimmung und sorgt dafür, dass man sich nicht allein fühlt.
Einblicke ins Unternehmen durch den Rundgang
Nach dem ersten Kennenlernen folgte ein Rundgang durch das Unternehmen. Dabei haben wir die verschiedenen Abteilungen besucht und einen ersten Eindruck von den Arbeitsbereichen bekommen. Es ist spannend zu sehen, wie viele unterschiedliche Bereiche zusammenarbeiten und wie vielfältig die Aufgaben sind.
Während des Rundgangs wurden wir vielen Kolleginnen und Kollegen vorgestellt, die uns ebenfalls offen und freundlich begrüßt haben. Dadurch bekommt man nicht nur einen Überblick über das Unternehmen, sondern auch ein Gefühl für die Unternehmenskultur. Man merkt schnell, dass Teamarbeit hier eine große Rolle spielt und dass neue Azubis als fester Bestandteil des Teams gesehen werden.
Unterstützung von Anfang an
Was den Einstieg besonders erleichtert, ist die Unterstützung, die man von Beginn an erhält. Fragen sind ausdrücklich erwünscht und werden geduldig beantwortet. Niemand erwartet, dass man alles sofort weiß oder perfekt beherrscht.
Sowohl die Ausbilder als auch die Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit, Aufgaben Schritt für Schritt zu erklären. Wenn man unsicher ist, kann man jederzeit nachfragen, ohne Angst haben zu müssen, etwas Falsches zu sagen. Der respektvolle und offene Umgang miteinander sorgt dafür, dass man sich schnell wohlfühlt und Vertrauen aufbauen kann.
Zusammenhalt unter den Azubis
Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Kontakt zu den anderen Auszubildenden. Gerade am Anfang ist es hilfreich, sich mit Gleichgesinnten austauschen zu können. Man unterstützt sich gegenseitig, gibt Tipps weiter oder spricht einfach über die neuen Eindrücke.
Dieser Zusammenhalt erleichtert den Start enorm. Man merkt schnell, dass man Teil einer Gemeinschaft ist und nicht allein vor neuen Herausforderungen steht. Insgesamt fühlt man sich von Anfang an gut aufgenommen und als vollwertiges Mitglied des Teams.
Der strukturierte Einstieg, die freundliche Atmosphäre und die offene Kommunikation sorgen dafür, dass der Start in die Ausbildung bei A.S. Création deutlich leichter fällt.
Ich hoffe, ich konnte euch ein bisschen die Nervosität vor dem Ausbildungsstart nehmen und euch zeigen, wie gut man bei uns aufgehoben ist.
Vielleicht sehen wir uns ja bald selbst bei A.S. Création. 😊
Eure Veronika